Tesla วางแผนให้โรงงานผลิตรถยนต์แต่ละแห่งของตน มีพนักงานมากกว่า 10,000 ตำแหน่ง แต่ดูเหมือนว่า Gigafactory Berlin ในเยอรมนี กำลังประสบปัญหาการหาพนักงานมาทำงานในโรงงาน โดยมีรายงานว่าปัจจุบันมีพนักงานอยู่ราว 7,500 คน และเปิดรับอยู่สมัครอยู่ราว 400 คน แต่ปัญหาคือการรักษาคนเก่าเอาไว้และหาคนใหม่มาเติม กลับไม่ประสบผลสำเร็จเท่าใดนัก
มีรายงานอ้างอิงจากแหล่วข่าวภายในซึ่งขอปกปิดตัวตนว่า สถานการณ์ทำงานที่โรงงาน Gigafactory Berlin จัดอยู่ในสภาพระส่ำระสาย ซึ่งไม่ใช่เฉพาะเรื่องหาพนักงานมาเติมเท่าไรก็ไม่เต็มซักที แต่ยังมีเรื่องพนักงานที่ยังทำงานอยู่หลายคน กลับลาป่วยมากกว่าจำนวนวันที่มาทำงานซะอีก โดยแหล่งข่าวให้เหตุผลว่าเป็นเพราะสภาพการทำงานไม่ดี
มีรายงานว่าแม้ Tesla จะพยายามหาชาวต่างชาติมาทำงาน คิดเป็นสัดส่วนราว 10% ของพนักงานทั้งหมด แต่โรงงาน Gigafactory Berlin ก็ยังขาดแคลนพนักงานอยู่ดี มีการวิเคราะห์ด้วยว่าส่วนหนึ่งที่ Tesla เจอปัญหานี้เพราะบริษัทให้ผลตอบแทนต่ำกว่าบริษัทอื่นในธุรกิจประเภทเดียวกัน 20% และที่อื่นที่จ่ายสูงกว่ายังเจอปัญหาคนขาด เพราะคนที่มีคุณสมบัติล้วนมีงานประจำทำกันหมดแล้ว
ยังมีอีกสาเหตุที่ทำให้พนักงาน Tesla อยู่ไม่ทน ซึ่งก็คือทีมผู้บริหารขาดประสบการณ์ นำไปสู่การสั่งเปลี่ยนลักษณะการทำงานอย่างกะทันหันหลายครั้ง ทำให้พนักงานปรับตัวตามลำบาก นำไปสู่การตัดสินใจหางานใหม่แทน ปัจจัยนี้ส่งผลให้โรงงาน Gigafactory Berlin ไม่บรรลุเป้าการผลิต Tesla Model Y ให้ได้สัปดาห์ละ 5,000 คัน ภายในปี 2022 โดยข้อมูลในเดือนตุลาคมระบุว่า ผลิตได้แค่ 2,000 คัน/สัปดาห์ เท่านั้น
